Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
25.04.2022

 

 

Памятка по вопросам содействия в трудоустройстве

для граждан, прибывающих в Воронежскую область

из Донецкой Народной Республики,

Луганской Народной Республики, Украины

 

Трудовая деятельность граждан Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, Украины (далее – иностранные граждане) на территории Российской Федерации осуществляется на общих основаниях в порядке, установленном Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ).

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию, имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с подпунктами 1 - 12 пункта 4 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ указанный порядок не распространяется на ряд иностранных граждан, в том числе:

– признанных беженцами на территории Российской Федерации, – до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;

– получивших временное убежище на территории Российской Федерации, – до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища;

– являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;

– постоянно или временно проживающих в Российской Федерации и др.

В случае, если иностранные граждане имеют также гражданство Российской Федерации, в силу положений, предусмотренных пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», они рассматриваются только как граждане Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных международным договором Российской Федерации или федеральным законом.

Актуальная информация о вакансиях в Российской Федерации, в том числе в Воронежской области, размещена на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

Гражданам, имеющим потребность в содействии в трудоустройстве, необходимо обратиться в органы службы занятости населения:

1) граждане, находящиеся в пунктах временного размещения (далее – ПВР) в целях содействия в трудоустройстве могут обратиться к специалистам центра занятости, которые посещают ПВР;

2) граждане, проживающие в семьях, могут обратиться в центр занятости населения, находящийся на территории пребывания (адреса и контактные телефоны размещены в информационной системе «Портал Воронежской области в сети Интернет» (http://slzan.govvrn.ru) и на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»).

Консультирование граждан по вопросам трудоустройства осуществляется по телефонам «горячей линии» в департаменте труда и занятости населения Воронежской области (+7(473) 212-70-80) и государственных казенных учреждениях Воронежской области центрах занятости населения.

Работники центра занятости:

– окажут содействие в поиске подходящей работы с учетом сведений о профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков;

– ознакомят с информацией о вакансиях на территории Воронежской области, в том числе с предоставлением жилья;

– организуют доступ к Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» для просмотра информации о вакансиях в Российской Федерации;

– организуют собеседование с работодателями, в том числе в режиме видеосвязи;

– проконсультируют по оформлению трудоустройства на территории Российской Федерации.

Гражданам, имеющим гражданство Российской Федерации, содействие в поиске подходящей работы осуществляется в общем порядке на основании заявления в электронной форме, поданного посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Трудоустройство иностранных граждан, не имеющих гражданства Российской Федерации, на вакансии будет осуществляться после оформления патента или получения свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

Алгоритм действия органов управления при трудоустройстве граждан, прибывших из ЛНР, ДНР и Украины (трудоустройство у юридического (физического) лица по патенту, трудоустройство у юридических (физических) лиц по свидетельству о временном убежище) прилагается.

Государственные услуги органами службы занятости населения предоставляются бесплатно.


Поделиться:
Дата создания: 25.04.2022 10:32
Дата последнего изменения: 25.04.2022 10:35